تخضع علاقات العمل في الإمارات العربية المتحدة لتشريعات تفصيلية تهدف إلى تحقيق التوازن بين الحقوق والالتزامات لدى أصحاب العمل والموظفين. وقد تؤدي النزاعات أو عدم الامتثال لهذه التشريعات إلى تعريض الطرفين إلى مخاطر مالية وتشغيلية والتأثير على السمعة في حال لم تتم معالجتها على نحو صحيح.
في BrightShield للاستشارات القانونية، نوفر خدمات شاملة في مجال قانون العمل لكل من أصحاب العمل والموظفين والشركات من مختلف القطاعات. كما يُقدم فريقنا استشارات قانونية فيما يتعلق بعقود العمل وسياسات أماكن العمل والإجراءات التأديبية وتسوية النزاعات بموجب تشريعات وقوانين العمل المعمول بها داخل الإمارات العربية المتحدة.
نُركز على المبادئ الاستباقية للامتثال وإيجاد حلول عملية تمكننا من معالجة الأمور بكفاءة سواء عن طريق التفاوض أو الإجراءات الإدارية. وفي حال تصعيد النزاعات، يمكننا تمثيل عملائنا قانونيًا أمام وزارة الموارد البشرية والتوطين وكذلك المحاكم المختصة لحماية حقوق ومصالح عملائنا.
خبرتنا
تنبع خبرتنا فيما يتعلق بممارسات قانون العمل من معرفتنا العميقة بالتشريعات والقوانين والإحاطة بكل ما يتعلق ببيئة العمل من الناحية العملية. نُساعد العملاء على التعامل مع المخاطر المتعلقة بالعمل والتوظيف، وكذلك تسوية النزاعات والحفاظ على بيئة عمل تتسم بالكفاءة وتمتثل إلى القوانين.
استشارات متعلقة بالامتثال إلى قوانين العمل
نقدم توجيهات لأصحاب العمل والموظفين بشأن الامتثال إلى قوانين العمل والعقود واللوائح المرتبطة بمكان العمل داخل الإمارات العربية المتحدة.
دعم استراتيجي للموارد البشرية
ندعم الشركات من خلال صياغة سياسات الموارد البشرية والمساعدة في العمليات المتعلقة بإعادة الهيكلة والاستغناء عن الموظفين للحد من أي مخاطر أو مسؤوليات قانونية.
تسوية النزاعات في مكان العمل
يعمل فريقنا على تسوية نزاعات العمل من خلال التفاوض والإجراءات الإدارية وكذلك اللجوء إلى التقاضي عند الحاجة.
تمثيل قانوني أمام المحاكم ووزارة الموارد البشرية والتوطين
نُمثل العملاء أمام وزارة الموارد البشرية والتوطين والمحاكم المختصة بشؤون العمل من خلال إجراءات قانونية دقيقة ودفاع عملي وفعال.
مزيد من التفاصيل حول الخدمة
نساعد العملاء في إدارة المراحل المتعلقة بعلاقات العمل بالكامل، بدءًا من التوظيف وصياغة العقود ووصولًا إلى تسوية النزاعات والإجراءات المرتبطة بإنهاء الخدمة، مع ضمان الوضوح القانوني وحماية مصالح عملائنا في كل مرحلة.
مجالاتنا الرئيسية تشمل:
- صياغة عقود العمل ومراجعتها
- الإجراءات التأديبية وإجراءات التظلم
- دعاوى الفصل التعسفي ومطالبات التعويض
- إعادة هيكلة الشركات والاستغناء عن الموظفين
- تحقيقات فيما يتعلق بسوء السلوك في مكان العمل
- النزاعات المتعلقة بعدم المنافسة والسرية
- امتيازات واستحقاقات الموظفين
- الشكاوى والتقاضي أمام وزارة الموارد البشرية والتوطين
نطاق خدماتنا
عقود العمل وسياسات التوظيف
نتولى صياغة عقود العمل والسياسات الداخلية ومراجعتها بما يتوافق مع قوانين العمل السارية في الإمارات العربية المتحدة.
الإجراءات التأديبية وحالات التظلم
نقدم استشارات بشأن التعامل مع الإجراءات التأديبية وشكاوى التظلم من جانب الموظفين بطريقة متوافقة قانونيًا تُسهل إجراءات الدفاع.
نزاعات العمل
نمثل أصحاب العمل والموظفين في النزاعات المرتبطة بإنهاء الخدمة والتعويضات وسوء السلوك في مكان العمل.
إعادة هيكلة الشركات والاستغناء عن الموظفين
نوجه أصحاب العمل خلال عمليات إعادة الهيكلة مع الحد من أي مخاطر قانونية أو مالية.
التحقيقات الداخلية
نتولى إجراء التحقيقات وتقديم استشارات قانونية فيما يتعلق بسوء السلوك والتمييز وانتهاكات السياسة.